ইউনিয়ন মেম্বারের বেতন কত | ইউপি মেম্বার বেতন ভাতা ও সুবিধা

বাংলাদেশে ইউনিয়ন পরিষদ (ইউপি) হলো পঞ্চায়েত পর্যায়ের সবচেয়ে ঘাঁটি এখানে সাধারণ মানুষ‑এর নিকটবর্তী নির্বাচনযোগ্য জনপ্রতিনিধিরা কাজ করেন। ইউপি‑তে চেয়ারম্যান ও বিভিন্ন মেম্বার থাকেন যারা স্থানীয় উন্নয়ন, পরিষেবা ও জনকল্যাণ কার্যক্রমে ভূমিকা রাখেন। অনেক মানুষই জানতে চান ইউনিয়ন মেম্বার প্রকৃতপক্ষে কত টাকা বেতন বা সম্মানি পান। এই আর্টিকেলে আমরা সরকারিভাবে কি নির্ধারিত আছে, বাস্তব পরিস্থিতি এবং বিভিন্ন দাবির তথ্যসহ বিষয়টি বিশদে তুলে ধরবো।

কারা ইউনিয়ন মেম্বার

ইউনিয়ন পরিষদের সদস্যদের সাধারণত মেম্বার বলা হয়।
একটি ইউনিয়নে সাধারণত কয়েকটি ওয়ার্ড থাকে; প্রতিটি ওয়ার্ড থেকেই একজন সাধারণ মেম্বার ও একজন মহিলা মেম্বার নির্বাচিত হন। তাঁরা ইউনিয়নের উন্নয়ন প্রকল্প, নাগরিক সেবা ও স্থানীয় সমস্যা সমাধানে কাজ করেন এবং কমিশনের অংশ হিসেবে অবস্থান করেন।

সরকারিভাবে নির্ধারিত মেম্বারের মাসিক সম্মানি/বেতন

সরকারি আদেশ অনুযায়ী (স্থানীয় সরকার বিভাগ সমর্থিত একটি পুরোনো আদেশ ভিত্তিক), ইউনিয়ন পরিষদ মেম্বারদের মাসিক সম্মানি/বেতন নিম্নরূপ ছিল:
✔️ মেম্বার (সাধারণ ও মহিলা) – সরকারি অংশ: ৩,৬০০ টাকা + ইউপি অংশ: ৪,৪০০ টাকা = মোট ~৮,০০০ টাকা/মাস। বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস

এটিও উল্লেখ আছে যে ইউনিয়ন পরিষদের চেয়ারম্যান কিংবা মেম্বারদের সম্মানি ও বেতন সম্পর্কে কোনো নতুন সরকারিভাবে জারি করা গেজেট বা প্রজ্ঞাপন কার্যকর ঘোষণা হয়ে থাকলে তা বর্তমান আইনের আওতায় প্রকাশ হতে পারে।

বাস্তবে কত পাওয়া যায়

যুদ্ধাপরাধ বা বরাবর বিভিন্ন সংবাদে দাবি করা হয়েছে যে বর্তমান বাজার পরিস্থিতিতে ইউপি মেম্বারদের ভাতা বাস্তবে খুবই নগণ্য এবং অনেক অঞ্চলে সরকারিভাবে ধার্যকৃত অংশ পাওয়া কঠিন।
✔️ একটি সংবাদে বলা হয়েছে: মেম্বারদের সম্মানী সাধারণভাবে ৮,০০০ টাকা থেকে শুরু হলেও বাস্তবে শুধু সরকারিভাবে নির্ধারিত অংশ ৩,৬০০ টাকা পাওয়া যায় এবং ইউপি‑র নিয়ন্ত্রণাধীন অংশ অনেক সময় প্রদান হয় না।

এটি বোঝায় যে সরকারিভাবে নির্ধারিত রেট ওিয়ানাই সাধারণ বাস্তবতায় পূর্ণভাবে কার্যকর নাও হতে পারে।

সম্প্রতিক বেতন বৃদ্ধির দাবিসমূহ

ইউপি মেম্বারদের সংগঠনগুলো সম্মানি ভাতা বৃদ্ধির দাবি এবং অন্যান্য সুবিধা চেয়ে দাবিসমূহ তুলেছে।
✔️ ২০২২ সালের সংবাদে ইউনিয়ন পরিষদ চেয়ারম্যান সমিতি দাবী করেছে:
👉 মেম্বারের মাসিক সম্মানি ২০,০০০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হোক।
✔️ একই দাবি বিভিন্ন সময়ে সংগঠনের জনসম্মুখে এসেছে, যেখানে তাঁরা বর্তমান সম্মানী বাজার বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত বলে দাবি জানাচ্ছে।

মেম্বারের অন্যান্য সুবিধা ও ভাতা

মাসিক সম্মানী ছাড়াও সাধারণত ইউনিয়ন পরিষদ মেম্বারদের জন্য সুযোগ‑সুবিধা বা অতিরিক্ত ভাতা অফিসিয়ালি উল্লেখ না থাকলেও স্থানীয় সংসদের নিজস্ব বাজেট ও প্রকল্পভিত্তিক খরচ থেকে কিছু অতিরিক্ত ভাতা বা আয় থাকতে পারে but এটি ইউনিয়নভেদে ভিন্ন হতে পারে।

মেম্বারের দায়িত্ব ও দায়িত্বের তুলনায় বেতন

ইউনিয়ন মেম্বাররা মূলত জানে
✔️ ওয়ার্ড ও ইউনিয়ন পর্যায়ের উন্নয়ন কার্যক্রম তদারকি
✔️ নাগরিক সেবা, জন্ম/বিবাহ নিবন্ধন সহ স্থানীয় প্রশাসনিক কাজে সহায়তা
✔️ ইউনিয়ন কমিটি, পরিবেশ উন্নয়ন ও সামাজিক নিরাপত্তা কার্যক্রমে অংশগ্রহণ

এগুলো করে থাকলেও সরকারিভাবে নির্ধারিত সম্মানী তুলনামূলক কম হওয়ায় মেম্বারদের সংগঠন বার বার বেতন বৃদ্ধি ও আর্থিক সক্ষমতা বৃদ্ধির দাবি তুলছে।

বাংলাদেশে একজন ইউনিয়ন মেম্বারের সরকারিভাবে নির্ধারিত মাসিক সম্মানি সাধারণত ৮,০০০ টাকা বলে পরিচিত যা সরকারি ও ইউনিয়ন প্রদত্ত অংশ মিলিয়ে নির্ধারিত ছিল। তবে বাস্তবে অনেক জায়গায় শুধু সরকারি অংশই দেওয়া হয় বা ভাতা কম পরিবেশে কার্যকর হয়। এছাড়া মেম্বারদের সংগঠন নিয়মিত সম্মানি বৃদ্ধি করে ২০,০০০ টাকা দাবিও করছে।